3月2日上午，2017年同濟產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研討會第一次工作例會在同濟大學建筑設計院一樓展廳召開，鐘志華校長蒞臨會議并做重要指示。副校長吳志強，校長辦公室主任倪穎，工程與產(chǎn)業(yè)研究院院長張亞雷，資產(chǎn)公司董事長丁潔民、總經(jīng)理高國武、副總經(jīng)理戴大勇、總經(jīng)理助理卞慶珍、高培蘭，同濟大學建筑設計院黨委書記、副總裁王健，同濟規(guī)劃設計院院長周儉、黨總支書記王新哲，同濟科技黨委書記王明忠、總經(jīng)理張曄，同灝工程總經(jīng)理楊衛(wèi)東，同濟科技園總經(jīng)理錢學標，同濟檢測公司總經(jīng)理王勤，同濟天地創(chuàng)意設計公司總經(jīng)理孫峰，鐵大電信總經(jīng)理朱洪忠，同濟出版社總經(jīng)理華春榮、總支書記段存廣等參加了會議。會議由吳志強副校長主持。
吳志強副校長在會議伊始就強調(diào)指出，本次研討會工作例會是在2017年1月24日和2月4日鐘校長兩次出席產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討會的延展和深化，研討的內(nèi)容也逐步從務虛走向務實。吳校長提出本次研討會工作例會圍繞“三實一虛”主題展開：第一個務實主題是企業(yè)清理的成績、企業(yè)評價和未來計劃；第二個務實主題是同濟制造、同濟建造如何發(fā)展；第三個務實主題是如何從產(chǎn)業(yè)板塊開展與中車的合作；一個務虛的主題是如何通過企業(yè)并購和現(xiàn)代金融手段做大同濟的產(chǎn)業(yè)。
會上，資產(chǎn)公司總經(jīng)理高國武首先匯報了1月24日和2月4日鐘校長兩次出席產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討會并做重要講話后，產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的推進情況，以及關(guān)于企業(yè)規(guī)范清理和今年產(chǎn)業(yè)拓展的初步計劃。
隨后，鐘校長發(fā)表重要講話。鐘校長首先表示，參加產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研討會是自己的本職工作，社會服務本來就是大學的三個基本職能之一，需要創(chuàng)新和發(fā)展。鐘校長再次給予學校產(chǎn)業(yè)充分的肯定與認可。他說同濟產(chǎn)業(yè)與學校人才培養(yǎng)、科學研究結(jié)合的非常緊密，是學校的品牌，在國內(nèi)外都很有影響，值得同濟驕傲。發(fā)展同濟產(chǎn)業(yè)是學校扎根中國大地建設有中國特色的、以可持續(xù)發(fā)展為導向的世界一流大學的重要內(nèi)涵之一，也是學校實現(xiàn)更快更好發(fā)展的重要手段和必要路徑。
鐘校長感謝在座各位企業(yè)老總積極和快速響應學校對產(chǎn)業(yè)新的定位，他說同濟產(chǎn)業(yè)隊伍是學校的一支特殊部隊，特別有凝聚力和戰(zhàn)斗力。鐘校長指出，在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略框架下，我們的產(chǎn)業(yè)還有非常巨大的發(fā)展?jié)摿?，國家頂層設計的五位一體總體布局、四個全面戰(zhàn)略布局和以創(chuàng)新為引領(lǐng)的五大發(fā)展理念，給了我們很大的想象空間，我們要在國家大的戰(zhàn)略框架下找到學校產(chǎn)業(yè)新的增長點。學校黨委從學校發(fā)展和學校定位的層面來看待產(chǎn)業(yè)，對產(chǎn)業(yè)有了更高的定位和期待，我們產(chǎn)業(yè)對這個定位一定要清晰并鞏固下來。為此，學校今年預算新開了科研事業(yè)收入和社會服務事業(yè)收入，把科研和社會服務作為學校的增長點。
鐘校長指出，我們的務虛研討，首先要解決的就是困擾我們發(fā)展的體制機制問題。鐘校長指出，我們要建立的新的體制和機制，大的原則就是在加強企業(yè)黨建的前提下，充分尊重經(jīng)濟規(guī)律、科技規(guī)律和教育規(guī)律，重視知識貢獻，激發(fā)可以整合資源的潛力。這其中，評價機制、知識產(chǎn)權(quán)劃分、干部管理、國資管理、激勵機制等都是需要考慮的內(nèi)容。鐘校長提出，從學校發(fā)展角度，需要越來越多與學科緊密結(jié)合的企業(yè)來支撐和推動學科的發(fā)展。為實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)和科學研究匯聚產(chǎn)業(yè)的目標，鐘校長提出要引進和培養(yǎng)一支有事業(yè)心，愿意為學校發(fā)展奉獻，對同濟感情深厚，懂市場、懂投資、懂技術(shù)的產(chǎn)業(yè)人才隊伍。這支隊伍的人員規(guī)模要數(shù)以百計，用人才來“引爆”產(chǎn)業(yè)新的增長點。要把布局放眼到全國甚至世界范圍，用機制來吸引人才；我們還要為年輕人提供條件，創(chuàng)造環(huán)境，傳授經(jīng)驗，給年輕人更多的機會。通過新的體制機制設置，把人才集聚到同濟產(chǎn)業(yè)板塊中，激發(fā)大家的積極性，我們的事業(yè)自然就會發(fā)展起來。鐘校長希望資產(chǎn)公司組織一下，把懂投資、懂市場、懂技術(shù)的人才匯集起來召開專題會，他表示也來參加，和大家共商發(fā)展大計。
針對三個務實主題，鐘校長提出了具體要求。一是資產(chǎn)公司要組建一個專門工作組，系統(tǒng)地對現(xiàn)有企業(yè)進行梳理，形成標準，科學分類，優(yōu)化清理。這項工作要抓緊推進，不宜久拖，要防止把沒問題變成有問題，把小問題變成大問題，把有價值變成無價值。鐘校長表示，“兩會”過后他要來專門聽取企業(yè)優(yōu)化清理的工作進展匯報。二是需要建設一支專業(yè)化的成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)投資的隊伍。這支隊伍要視野開闊，懂市場調(diào)研，懂產(chǎn)品開發(fā)，懂技術(shù)，懂投資。可以先找?guī)讉€牽頭人來做，同時借助對企業(yè)優(yōu)化清理工作，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人才，擴大我們的人才隊伍。三是與中車的戰(zhàn)略合作事宜。鐘校長表示，學校與中車的合作，要選擇與同濟主業(yè)相關(guān)的新型制造類、新材料、能源、軌道交通、設計和規(guī)劃等領(lǐng)域，和中車的優(yōu)勢板塊對接，這樣可以更好地促進我們的發(fā)展。
吳志強副校長根據(jù)鐘校長的講話精神，進一步強調(diào)了在當前法律、道德、經(jīng)濟規(guī)律的總框架下，產(chǎn)業(yè)一定要抓住體制機制和人才這兩個核心要素，整合各方的力量，把學校產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
會上，工程與產(chǎn)業(yè)研究院院長張亞雷介紹了與中車合作的相關(guān)情況，資產(chǎn)公司董事長丁潔民，同濟科技黨委書記王明忠、總經(jīng)理張曄，同濟規(guī)劃院院長周儉分別做了主題發(fā)言。
在會議休會期間，鐘校長在吳志強副校長等陪同下，饒有興趣地參觀了同濟大學建筑設計院第十二屆“建筑創(chuàng)作獎”獲獎作品展。
會議最后，吳志強副校長對本次研討會的任務進行了細化，并要求資產(chǎn)公司形成任務單，做好工作布置，加強工作落實。